穆迪的分析:与更好股东回报有关的更强的ESG风险缓解措施

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伦敦,2022年6月22日- 发展更负责任的环境,社会和治理(ESG)实践并努力减轻ESG风险的公司经历与ESG相关的争议较少并产生更好的股东回报。这些是两个的关键发现新研究穆迪(Moody)的分析发布表明,ESG风险管理政策和行动以及衡量它们的ESG分数,包含投资者的财务相关信息。

利用数据穆迪的ESG解决方案重复这是一家专门从事ESG和商业行为风险评估的ESG数据科学公司,该研究从有争议的ESG事件中提取了可以客观衡量的有争议的ESG事件的直接线,例如化学溢出(环境),使用童工(社会)或万博赞助意甲腐败和贿赂案件(治理)及其业务和股东的影响。

穆迪(Moody's Analytics)的董事总经理道格·德威尔(Doug Dwyer)表示:“我们发现,在一家公司内,负责任的'ESG风险管理文化'具有有意义的好处,该公司可能对股权回报产生潜在的物质影响。”“ ESG争议可以通过重大财务和法律影响造成声誉损失。积极管理这些风险的公司可以更好地提高股东价值。”

从2013年到2019年,覆盖了3,000多家上市公司,研究发现,控制其他市场因素,有争议的ESG事件对公司价值产生了巨大而持续的负面影响,而事件的影响就越大。万博赞助意甲中度至重度ESG事件导致平均为-4%的一年超额万博赞助意甲股本回报,这是一家典型大小的公司损失约4亿美元。

但是,该研究还表明,从过去的ESG争议中学习并改善其内部ESG风险实践的公司可能会获得收益。与没有的ESG评估有关的公司的ESG评估得到了改进,可能会遇到比没有的ESG争议的15%。穆迪(Moody)的ESG评估衡量了公司从业务和利益相关者敞口的角度将可持续性纳入其战略,风险管理和运营的程度。

Dwyer补充说:“这些研究的结果共同表明了ESG争议与公司财务绩效的相关性,重要的是,公司可以影响其ESG风险管理文化,同时使股东和其他利益相关者受益。”

了解有关研究的更多信息,衡量ESG风险管理文化的持久性ESG绩效的业务影响

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穆迪(Moody's Analytics,Inc。)是穆迪公司(NYSE:MCO)的子公司。穆迪公司报告说,2021年的收入为62亿美元,在全球拥有14,000多名员工,并在40多个国家 /地区保持了业务。

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